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rissige Oberfläche

Soforthilfeprogramm

Krisenmanager

Nach eingehender Prüfung und einem ersten virtuellen Kennenlernen (per Video- oder Telefonkonferenz) bieten wir klein- und mittelständischen Unternehmern an, einen Spezialisten für zwei Tage in das Unternehmen zu entsenden. Alle Arbeiten werden für den Unternehmer stets honorarfrei durchgeführt. (Lediglich eine Reisekostenpauschale i.H.v. 288 € ist für diese Zeit erforderlich.)

Ablauf des 2-tägigen Soforthilfeprogramms

 

  1. Bestandsaufnahme und Ermittlung der „wirklichen“ Ursachen von bestehenden Problemen
     

  2. Falls erforderlich: Sofortmaßnahmen einleiten (z.B. aktive Hilfe bei Banken, Krankenkassen, Finanzamt, Lieferanten oder auch Aktionen zur Verringerung der Außenstände)
     

  3. Unterbreitung konkreter Lösungsvorschläge
     

  4. Soweit möglich, bereits die direkte Umsetzung der Lösungsvorschläge

Am Ende des 2-tägigen Soforthilfeprogramms
 

  • Natürlich können auch wir in zwei Tagen nicht alle Probleme lösen. D.h., es wird immer auch Lösungswege geben, die wir in diesen zwei Tagen nur andenken oder anschieben können. Zu diesen Punkten setzen wir uns am Ende noch mal mit dem Unternehmer zusammen und prüfen, wer das ab dem Folgetag weiter in die Praxis umsetzen kann.
     

  • Kann der Unternehmer es selbst, wenn er noch ein paar Tipps bekommt? Hat er im Freundes- oder Bekanntenkreis einen Fachmann, den wir einbinden können? Hat er in der Vergangenheit schon mit Experten gearbeitet, die jetzt weiter in die Pflicht genommen werden können? 
     

  • Wenn der Unternehmer hier jemanden hat, organisieren wir das und machen eine Arbeitsübergabe an diese Person. Damit sind die Arbeiten im Rahmen des 2-tägigen Soforthilfeprogramms abgeschlossen. 
     

  • Nur für den Fall, dass der Unternehmer niemanden hat – wenn er ganz alleine dasteht – dann kann er den Antrag stellen, dass sich unsere ehrenamtlichen Spezialisten um die weitere Umsetzung aller Maßnahmen kümmern und ihn permanent dabei coachen.

Wenn unsere Spezialisten weiterhelfen sollen
 

  • Auch die Umsetzung aller weiteren Maßnahmen erfolgt stets honorarfrei. Vom ersten Tag an werden die Lösungen individuell auf das Unternehmen, auf die dort arbeitenden Menschen und auf das Umfeld zugeschnitten und umgesetzt. Wobei der Unternehmer selbst immer mit eingebunden wird. 
     

  • Leider haben wir für diese weitere Unterstützung eine lange Warteliste, da wir unsere Mitglieder laut den Vereinsstatuten bevorzugen müssen. Der Unternehmer kann sich da eintragen lassen und sobald wir die personellen Möglichkeiten dafür haben, kommen wir auf ihn zu.
     

  • Falls die Zeit drängt, kann der Unternehmer den Antrag stellen, „Fördermitglied in Not“ zu werden. Als Fördermitglied kann er sämtliche Einrichtungen, Spezialisten und Coaches ab sofort nutzen. Aber auch hier müssen wir vorab prüfen, ob noch Kapazitäten frei sind. 

Schweigepflicht

 

  • Alle Mitarbeiter unseres Hauses sowie ehrenamtliche Spezialisten und freie Mitarbeiter unterliegen der absoluten Schweigepflicht.

 

  • Wir veröffentlichen prinzipiell keine Referenzen mit Klarnamen, so dass kein Unternehmer befürchten muss, als solcher in der Öffentlichkeit bekannt zu werden.

 

Stehen Sie aktuell vor Herausforderungen und können einen Blick von außen gebrauchen? 

Dann schreiben Sie uns und vereinbaren ein 15-minütiges Erstgespräch mit einem Spezialisten.

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