Sie kennen das Gefühl, wenn Ihre Arbeit wirklich etwas bewirkt. Wenn ein Mensch am Abend nach Hause geht und weiß: Heute hat mir jemand wirklich geholfen.

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Genau das ist der Kern dieser Position.

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Als Krisenmanager & Coach und angestellter Vorstandsvorsitzender bauen Sie gemeinsam mit uns eine Hilfsorganisation für Unternehmer in Not auf — in Ihrer Region. Unentgeltlich für die Unternehmer. Getragen von einem starken Spezialistennetzwerk. Begleitet von uns.

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Diese Position richtet sich an Menschen, die führen wollen — und dabei den Menschen nicht aus den Augen verlieren.

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Ihre zwei Rollen

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Als Krisenmanager & Coach begleiten Sie Unternehmer ganzheitlich durch ihre schwersten Phasen - menschlich und fachlich. Sie hören zu, wo andere wegsehen. Sie koordinieren ein Team aus ehrenamtlichen Spezialisten: Betriebswirte, Marketingexperten, Mediatoren, Controllern, etc. Maßgeschneidert. Ohne Schubladen.

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Als angestellter Leiter (Vorstandsvorsitzender) bauen Sie zusammen mit uns eine Hilfsorganisation auf - als rechtlich eigenständigen Verein in Ihrer Region. Sie übernehmen Führungsverantwortung, entwickeln Strukturen
und gestalten etwas, das bleibt.

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Beide Rollen greifen ineinander. Was sie verbindet: Der Mensch steht immer im Mittelpunkt.

 

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Passt das zu Ihnen?

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Wir suchen keine klassischen Lebensläufe. Wir suchen Menschen.

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Menschen mit Führungsanspruch und Hands-on-Mentalität. Die sich empathisch in andere hineinversetzen können. Die Freude daran haben,
in einem Team Lösungen zu erarbeiten. Die Dienst am Nächsten nicht als Floskel verstehen, sondern als Antrieb.

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Branche? Sie ist nicht entscheidend. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Was zählt: Ihr Charakter, Ihre Werte, Ihre Haltung, Ihr Wille.

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Eine Frage an Sie: Würden Sie von sich sagen, dass Sie Menschen dort abholen können, wo sie stehen?

 

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Was uns verbindet

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Bei uns hat jeder Mensch denselben Wert — unabhängig von Position, Nationalität oder Glaube. Das ist kein Leitbild-Satz. Das wird täglich gelebt.

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Wir führen ohne Druck, mit Wertschätzung und auf Augenhöhe.
Wir stehen dem Unternehmer zur Seite — als Spezialist,
Sparringspartner, Kollege und Freund.

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Und wir sind ehrlich: Wer mit der Hauptmotivation kommt, hier das
große Geld zu verdienen, hat nicht verstanden, worum es uns geht.

 

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Was wir bieten

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→  Überdurchschnittliche Vergütung 

→  40 Urlaubstage pro Jahr 

→  Strukturierte Einarbeitung — wir machen Ihnen jeden Schritt vor 

→  Ein erfahrenes Spezialistenteam, das hinter Ihnen steht 

→  Viel Gestaltungsraum beim Aufbau der Organisation 

→  Begleitung durch die gesamte Abteilung Special Operation 

       (WTS Management KG, WTS Consultatio, HdU Haus der Unternehmer, Wirtschaftswunder e.V.)

 

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So läuft der Prozess

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1.    Sie nehmen Kontakt auf — oder wir melden uns bei Ihnen

2.    Erstes Gespräch (Telefon oder Video, ca. 10-15 Min.)

3.    Webinar: 35 Minuten Tiefeneinblick in Rolle, Arbeitsweise + Organisation

4.    Zweites Gespräch: Ihre Fragen, unsere Fragen

5.    Drittes Gespräch: Vertiefung, letzte offene Punkte

6.    Gemeinsame Entscheidung

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Wir sagen Ihnen nach jedem Schritt ehrlich, wo wir stehen.

 

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Haben Sie Interesse?

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Das Webinar gibt Ihnen alle Details — zu unserer Arbeitsweise, zur Organisation, zur Vergütung und zu allem, was Sie für eine fundierte Entscheidung brauchen.

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Das Webinar ist nicht öffentlich zugänglich. Es wird Ihnen im Rahmen
unseres Auswahlprozesses persönlich zugänglich gemacht.

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Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht:

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